Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen

Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht.

Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search.


Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden

Anforderungsprofil & Suche

Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo.

Marktkenntnisse

Mit 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 60.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche.

Zielgerichtet

Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können.


Dienstleistungen im Überblick

  • Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen
  • Anzeigengestützte Mitarbeitersuche
  • Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice
  • Online-Personalsuche
  • Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten
  • Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen
  • Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender
  • Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements
  • Persönlichkeits- und Leistungstests
  • Führungs- und Fachkräfteauswahl
  • Unternehmensnachfolge und -beteiligungen
  • Direktsuche
  • Gehaltsvergleiche und -studien
  • Personalmanagement, Projekte und Systeme
  • Externes Personalmanagement
  • Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte
  • Coaching und Karriereberatung