Spezialistenfunktion in der Personalbeschaffung

Recruiter*in

Das renom­mierte Unter­nehmen mit Sitz im Raum Bregenz besetzt im breit auf­gestel­lten HR-Team diese abwechs­lungs­reiche Funktion neu.


Aufgaben

  • Recruiting­prozesse von A bis Z betreuen
  • Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Ansprech­person für Führungs­kräfte und Bewerber*innen
  • Mitarbeit in der Organi­sation und Durch­führung von Karriere­messen und Events
  • Employer Branding Projekte

Anforderungen

  • Höhere betriebs­wirtschaft­liche Aus­bildung
  • Erste Berufs­praxis im HR-Umfeld ist von Vor­teil, gerne aber auch motivierte Studien­absolvent*innen
  • Sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Social Media
  • Sympathisches Auf­treten, gutes Kommuni­kations­­vermögen und organi­satorisches Geschick

In einem wert­schätzen­den Umfeld erwarten Sie zeit­gemäße Rahmen­beding­ungen und Benefits wie Essens- & Fahrt­kosten­zuschuss, zahl­reiche Aus- & Weiter­bildungs­möglich­keiten, eine moderne Gleitzeit-Regelung, Mitarbeiter­vergünstigungen etc.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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David Wielath
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