Karrierechance - gestalten Sie das Personalmanagement der Zukunft mit

Personalentwickler*in - Teilzeit 80% bis Vollzeit

Qualität und Innovation sind das Markenzeichen des weltweit agierenden Unternehmens im Vorarlberger Oberland. Um dies zu gewährleisten, braucht es engagierte und motivierte Mitarbeitende. Verstärken Sie das HR-Team und übernehmen Sie diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in der Personalentwicklung. 


Aufgaben

  • Belohnungs­management und strategische Vergütungs­programme fortlaufend weiter­entwickeln
  • Administration der Compensation-Systeme und -Strategien übernehmen und diese weiter ausbauen
  • Reward-Module im Human Experience Management System betreuen
  • Verantwortlich für die Administration des internationalen Mobilitäts­programms
  • HR-Manager*in bei der Entwicklung von Benefits unterstützen

Anforderungen

Sie haben Ihre kfm. Ausbildung bzw. Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finance & Controlling oder vergleichbaren Bereichen erfolgreich abgeschlossen. Außerdem bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich HR mit. Sie punkten mit sehr guten Software-Anwenderkenntnissen und eine mühelose Kommunikation in Englisch ist für Sie selbstverständlich. Selbstbewusstsein, Zahlenaffinität und eine unternehmerische Denkweise sind zudem Teil Ihrer Persönlichkeit.

Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen Umfeld klingt spannend für Sie? Gerne beraten wir Sie unverbindlich und kostenlos zu dieser spannenden Karrierechance.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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Lukas Mayer
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