Eine spannende und vielseitige Herausforderung im renommierten Industrieunternehmen

Leitung Human Resources

Durch die vielseitige Produktpalette im Bereich der Anwendungs­lösungen ist das Unternehmen seit vielen Jahren weltweit bekannt. Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung und Bündelung der Kompetenzen wurde diese Position neu geschaffen.


Aufgaben

  • Verantwortung, Führung und Betreuung der Personal­referenten
  • Mitarbeit und Entwicklung der gesamten Prozesse im HR-Bereich: Recruiting, Employer Branding, Personal­administration etc.
  • Personalstrategie mitgestalten und umsetzen

Anforderungen

Angesprochen sind Führungs­persönlich­keiten mit mehrjähriger HR-Erfahrung, die für den nächsten Karriere­schritt bereit sind und über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Hohe Einsatz­bereitschaft und Flexibilität sind ebenso gefragt wie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Das erfolgreiche Industrie­unternehmen bietet attraktive Rahmen­bedingungen mit Freiräumen und Gestaltungs­spielraum.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt wesentlich über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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Lukas Mayer
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