Selbstständige Aufgabe mit Perspektive, Freiraum und Wunschgehalt

HR Business Partner


Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung der Rekrutierungs- sowie On-/Offboarding-Prozesse
  • Kompetenter Partner und Berater unserer Kunden bei personal-, organisations- und arbeits­rechtlichen Frages­tellungen
  • Personalmarketing-Projekte wie Insertionen, Jobmessen, Social Media etc.

Anforderungen

  • Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufs­erfahrung im Personal­bereich ist erwünscht
  • Sie arbeiten strukturiert, genau und übernehmen Eigen­verantwortung und -initiative
  • MS-Office-Programme und ERP-Anwenderkenntnisse

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

w/m; Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch deutlich über dem KV.

Ref. 22507


Ihr Kontakt

Ihr Kontakt


Wolfgang Mayer
xing linkedin Ref. No 22507


Andere Stellen, die Sie interessieren könnten:

Personalverwaltung

Dank hoher Fachkompetenz und laufender Erweiterung der Geschäfts­felder hat sich unser Kunde im Bau- und Bau­neben­gewerbe einen guten Namen geschaffen. Mit derzeit knapp 100 Mit­arbeitenden geht die Wachstums­geschichte weiter. Und so gelangt, zur...

HR Generalist

Unser Kunde zählt zu den Top-Unternehmen im Land und mit mehreren Produktions­standorten sowie ausgeklügelten Produkten zu den Welt­markt­führern seiner Branche. Das Team im Rheintal wird weiter ausgebaut. Eine Aufgabe mit Handlungs- und...

Personalverrechnung und -administration

Dank hoher Fachkompetenz und laufender Erweiterung der Geschäfts­felder hat sich unser Kunde im Bau- und Bau­neben­gewerbe einen guten Namen geschaffen. Mit derzeit knapp 100 Mit­arbeitenden geht die Wachstums­geschichte weiter. Und so gelangt, zur...

Sachbearbeitung in der Verrechnung

Mit hochwertigen Investitions­gütern nimmt unser Kunde inter­national eine führende Position ein. Das Service- & Vertriebs­netz, die Dienst­leistungs­orientierung und technische Kompetenz tragen maß­geblich dazu bei. Am Firmen­sitz im Bezirk...

Employer Branding & Recruiting

Kompetente, engagierte Mitarbeitende sind das A & O. Das Unternehmen in der Metallindustrie ist überregional bekannt, erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten aktiv mit ein.

PersonalreferentIn - Schwerpunkt Recruiting

Um für die anspruchs­vollen, zukünf­ti­gen Auf­ga­ben mit besten Mit­ar­bei­ten­den gewapp­net zu sein, eta­bliert unser Auftrag­geber am Stand­ort im Vor­arl­berger Ober­land diese neu geschaffene Funk­tion.

PersonalreferentIn | Schwerpunkt IT

Seit mehreren Jahren ist das Unternehmen im 4-Länder-Eck der Bodenseeregion erfolgreich. Dank stetigem Wachstum wird das Team im Vorarlberger Oberland verstärkt.

Social Media Recruiting | Talent Scout

Um für die anspruchs­vollen, zukünf­ti­gen Auf­ga­ben mit besten Mit­ar­bei­ten­den gewapp­net zu sein, eta­bliert unser Auftrag­geber am Stand­ort im Vor­arl­berger Ober­land diese neu geschaffene Funk­tion.

HR Business Partner (m/w)

PersonalreferentIn | Schwerpunkt Technik

Seit mehreren Jahren ist das Unternehmen im 4-Länder-Eck der Bodenseeregion erfolgreich. Dank stetigem Wachstum wird das Team im Vorarlberger Oberland verstärkt.