Führung – Entwicklung – Prozesse – Finanzen – Controlling

Geschäftsführerin | Geschäftsführer

Das Dienstleistungsunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden ist am heimischen Markt stark vertreten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung gelangt diese Position zur Besetzung.


Aufgaben

  • Operative Geschäftsführung und Vertretung des Unternehmens nach innen und außen
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung der Unternehmensziele sowie Investitions-Umsatz-Ergebnisplanung
  • Personalführung, -verantwortung und -entwicklung
  • Kontinuierliche Auftragsakquise und Qualität der Leistungserbringung sicherstellen
  • Key-Account-Management bei Schlüsselkunden
  • Aktives Chancen- und Risikomanagement, Controlling der eingeführten Prozesse und Richtlinien

Anforderungen

Persönlichkeiten mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen sind primär angesprochen. Sie verstehen es, Prozesse zu implementieren und Strukturen zu schaffen. Als erfahrene Führungskraft verfügen Sie auch im Soft-Skill-Bereich über die, für diese Aufgabe, notwendigen Kompetenzen. Eine unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Handlungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Damen und Herren sprechen wir gleichermaßen an. Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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Mag. David Wielath
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