Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in modernem KMU

Senior HR Business Partner - Teamlead (m/w)

Mit der eigenen Entwicklung und Fertigung zählt das mittelständische Industrieunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in seinem Segment zu den Branchenleadern. Am Standort im Großraum Dornbirn wird im Zuge des kontinuierlichen Wachstums die Position besetzt.


Aufgaben

Verantwortung für ein breites Feld an HR- Agenden – Leitung der Personal- & Organisationsentwicklung, Recruiting, Aufbau Talentmanagement, Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personal­relevanten Themen sowie HR-Reporting und die Führung des kleinen Teams.

Anforderungen

Wir richten unser Angebot an Kandidaten mit einer höheren Ausbildung und einschlägiger Berufspraxis im Personalwesen. Erste Führungserfahrung ist ebenso erwünscht wie gute MS-Office- sowie Englisch­kennt­nisse. Analytisch-konzeptionelles Denk- und Umsetzungsvermögen sowie Organisationsstärke bringen Sie mit.

Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Potential für Verän­der­ungs­prozesse, in der Sie Ihr Know-how in einem breiten Spektrum einsetzen können.

Wir wenden uns an Damen und Herren gleichermaßen. Gehalt ab € 70.000,-- brutto p. a. je nach Qualifikation wie Erfahrung.

Ref. 22365


Ihr Kontakt

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Mag. David Wielath
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