Allroundfunktion im Personalwesen

Senior HR Business Partner (m/w/d) - Stv. Abteilungsleitung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein heimisches und in seiner Branche markt­führendes Unter­nehmen mit mehreren Standorten weltweit. Am Stamm­sitz im Vorarlberger Oberland gelangt diese verantwortungs­volle Position zur Besetzung.


Aufgaben

Als HR-Experte beraten Sie sowohl Führungs­kräfte einzelner Fachbereiche als auch Mitarbeitende in allen personal­relevanten Angelegenheiten. Sie übernehmen die ganz­heitliche Abwicklung vom Ein- bis zum Austritt des Personals. Dies umfasst schwerpunkt­mäßig Themenfelder wie Personal­marketing und Messe­besuche sowie die Betreuung von Personal­beschaffungs­prozessen und -entwicklungsmaßnahmen. Die eigenständige Abwicklung von Projekten im HR-Umfeld sowie Implementierung neuer Tools gehören ebenfalls dazu.

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal­management
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Kenntnissen im Recruiting, in der Personal­entwicklung, dem HR-Marketing sowie Arbeits- und Sozial­recht
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Gutes Kommunikationsvermögen und Dienstleistungs­orientierung

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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David Wielath
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