Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten beim Marktführer

Recruiting & Employer Branding - Teilzeit 50%

Das Unternehmen aus der metall­ver­ar­bei­tenden Branche hat seinen Sitz im Vor­arl­berger Unter­land. Es zeichnet sich durch be­son­ders hoch­wertige Pro­dukte sowie lang­jähr­ige Erfahrung aus.


Aufgaben

  • Recruiting & Bewerber­ma­na­gement
  • Projekte im Personal­bereich be­ar­bei­ten
  • Personal­mar­ke­ting­maß­nahmen ent­werfen, durch­führen und aus­wer­ten

Anforderungen

Angesprochen sind Kandidaten mit ein­schlä­gi­ger Berufs­er­fahr­ung sowie Be­gei­ster­ung für die Personal­arbeit. Sie pflegen einen ver­sier­ten Umgang mit sozialen Netz­wer­ken und sind kom­mu­ni­ka­tiv, selb­stän­dig und ein­satz­bereit.

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Bruttomonatsgehalt liegt jedenfalls über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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Mag. David Wielath
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