Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Sicherheit eines Konzerns.

Personalverrechnung & -verwaltung

Unser Auftrag­geber ist ein dynamisch-technischer Industrie­konzern im Vorarlberger Unter­land mit einer welt­weit renommierten Marke. Ziel­strebige Mitarbei­tende sind die Eck­pfeiler des nach­haltigen Wachs­tums­pfades des Unternehmens. Im Team mit Ihren Kollegen übernehmen Sie eine breit­gefächerte, selbst­ständige und verantwortungs­volle Aufgabe.


Aufgaben

  • Lohn- & Gehaltsverrechnung für 500 Mitarbeitende eigen­ständig durchführen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungs­kräfte in arbeits-, sozial- und lohn­steuer­rechtlichen Fragen
  • Kontrolle, Erfassung und Aus­wertung der Zeit­erfassung, administrative Abwicklung der Ein- und Austritte, allgemeine Vor- und Nach­bereitungs­agenden
  • Kontakt zu Ämtern und Behörden

Anforderungen

Primär wenden wir uns an Kandidaten mit absolvierter Personal­verrechner­prüfung und Erfahrung in der Lohn- und Gehalts­verrechung. Neben den fachlichen Kompetenzen sind ein versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen - idealerweise auch dpw-Kenntnisse - erforderlich. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine lösungs­orientierte und genaue Aufgaben­erledigung sowie Zuverlässigkeit und Team­fähigkeit aus.

Eine moderne Infrastruktur, Gleitzeit­modell, attraktives Gehalts­paket sowie weitere Benefits können erwartet werden.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation sowie Erfahrung.

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David Wielath
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