Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Generalisten Funktion mit Entwicklungspotential

PersonalreferentIn

Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das im Bereich E-Com­mer­ce spezialisiert ist. Der Betrieb im Vorarlberger Rheintal bietet attraktive Zukunfts­per­spek­ti­ven und tolle Sozial­leistungen. Zur Verstärkung des jungen und dynamischen Teams wird diese vielfältige und verantwortungs­volle Aufgabe angeboten.


Aufgaben

  • Ansprechperson für Führungskräfte in allen personal­relevanten Agenden
  • Verantwortlich für die interne Rekrutierungs­strategie auf allen Ebenen
  • Personal­entwicklung: Onboarding­prozess weiterentwickeln und optimieren, interne Mitarbeiter­trainings analysieren und inhaltlich erstellen, Bedarf ermitteln
  • Employer Branding- und Personal­marketing­­strategien entwickeln, HR-Budget verwalten
  • Laufende Betreuung der Personal­administration

Anforderungen

Wir wenden uns an Kandidaten­Innen mit einer höheren betriebs­wirtschaftlichen Aus­bildung, idealer­weise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung. Zu­sätz­lich verfügen Sie über erste Berufs­erfahrung und sind mit dem österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungs­recht vertraut. Sie sprechen fließend Englisch und sind eine eigen­verantwortliche und ziel­orientierte Arbeits­weise gewohnt. Kommunikations­fähigkeit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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Mag. David Wielath
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