Ganzheitliche HR-Agenden inkl. Verrechnung

PersonalmanagerIn

Die Kernkompetenz des Anlagenbauunternehmens im Vorarlberger Oberland liegt in der individuellen Konzeption sowie dem zuverlässigen Kundenservice. Verstärken Sie die kleine Personalabteilung und wachsen Sie mit der Aufgabe.


Aufgaben

  • Personalverrechnung, Zeiterfassung
  • Bewerbermanagement und Personal­entwicklung, Begleitung von Recruitingprozessen
  • Personalbedarfs- und Budgetplanung
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei arbeits- und sozialversicherungs­rechtlichen Fragen sowie für die Geschäftführung in personalstrategischen Belangen

Anforderungen

Wir wenden uns an erfahrene Personal­fach­leute mit entsprechender Aus- und/oder Weiterbildung und Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechtes sowie die Personal­verrechner­prüfung werden gern gesehen. Kommunikations- und Organisations­vermögen sind ebenso wichtig wie das notwenige Maß an Durchsetzungs- und Einfühlungs­vermögen.

Ein breiter Verantwortungsbereich mit interessanten Entwicklungsperspektiven sowie ein langfristig orientierter Karriereplan werden geboten.

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab € 4 t b/M orientiert sich sowohl an Ihrer Erfahrung und Qualifikation als auch am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Ref. 21767


Ihr Kontakt

Ihr Kontakt

Wolfgang Mayer
+43 (0)5522/45 142-10
mayer​(at)​mayer.co.at Ref. No 21767


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