Entwicklung zeitgemäßer Konzepte für begeisterte Mitarbeitende und eine erfolgreiche Zukunft

PersonalentwicklerIn - Teilzeit ca. 50%

Die regio­nale Bank mit ca. 100 Mit­arbeit­enden punktet mit kompe­tenter und per­sön­licher Betreu­ung sowie indi­vi­duellen, zeit­ge­mäßen Lösun­gen. Für die stra­te­gische und oper­ative Per­sonal­entwicklung gelangt diese neu geschaffene Position am Stand­ort im Vor­arl­berger Unter­land zur Besetz­ung.


Aufgaben

  • Aufbau und Weiter­ent­wicklung der Kon­zepte für Fach- und Führungs­lauf­bahnen sowie Beurteilungs­systeme
  • Anpassung bzw. Modernisier­ung der Ver­gütungs- und Anreiz­systeme
  • Planung und Steuer­ung der Weiter­bil­dungs­­maß­nahmen inkl. Budgets
  • Stellen­bedarfs­planung, Bewerber­mana­gement und Unter­stützung im Recruiting
  • Ansprech­person in arbeits- und sozial­recht­lichen Frage­stellungen

Anforderungen

  • Aus- bzw. Weiter­bild­ung im Bereich der Per­sonal- und Orga­ni­sations­ent­wick­lung
  • Ein­schlägige Berufs­erfahrung aus einem ver­gleich­baren Tätig­keits­feld
  • Konzept­ionelle Arbeits­weise, Orga­ni­­sa­tions­­talent und Kommuni­kations­stärke
  • Einfühlungs­ver­mögen und Moderations­fähigkeit
  • Selbständige Aufgaben­erledi­gung, Kreati­vi­tät, Zuver­lässig­keit sowie den Drang etwas zu Bewegen

Freuen Sie sich auf ein breites Aufgaben­spek­trum mit Gestaltungs­frei­raum zu attraktiven Rahmen­be­din­gun­gen in einer lang­fristig orient­ierten Anstel­lung.

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab € 3.500,-- b/M orientiert sich an Ihrer Erfahrung wie Qualifikation.

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Mag. David Wielath
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