Entwickeln, Gestalten und Umsetzen

Personal- und Organisationsentwicklung - Learning & Development

Jahrzehntelange Erfahrung kombiniert mit großer Innovations­­kraft machen das welt­­weit agierende Unternehmen sehr erfolgreich. Sie verstärken das HR-­­Team im Vorarl­­berger Ober­­land.


Aufgaben

  • Weiter­entwicklung des HR-Marketings und der Personal­entwicklungs­instrumente
  • Konzeption und Betreuung von Online-Lern­angeboten
  • Leitung und Umsetzung von Projekten wie z. B. moderne Arbeits­platz­gestaltung
  • Support der Management- und HR-Teams in der Umsetzung der neuen Lösungen

Anforderungen

  • Höhere Aus­bildung mit Schwer­punkt HR, PE/OE oder vergleichbare Qualifikation
  • Zumindest erste Praxis­erfahrung im gesuchten Aufgaben­feld
  • Hohe IT-Affinität und gute Englisch­kenntnisse
  • Reise­bereitschaft
  • Umsetzungs­starke Persönlichkeit mit gutem Kommunikations­vermögen

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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David Wielath
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