Interessante Chance für dynamische Potentiale aus der „2. Reihe“

Leitung Personalwesen

Die Kernkompetenz der überregional erfolgreichen Unternehmensgruppe liegt in der individuellen Konzeption technischer Lösungen sowie dem zuverlässigen Kundenservice. Vom Hauptsitz in zentraler Lage im Vorarlberger Oberland aus übernehmen Sie die Personalagenden in Österreich.


Aufgaben

  • Sourcing & Recruiting, Bewerbermanagement
  • Betreuung der Mitarbeitenden beim On-/Offboarding
  • Ansprechperson für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen ŠŠ
  • Mitgestaltung & Umsetzung der HR-Strategie
  • Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Schnittstelle zur Personalverrechnung
  • HR-Marketing
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

Anforderungen

  • Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erwünscht, Erfahrung/Ausbildung im Bereich der Personalverrechnung von Vorteil
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

Gerne informieren wir Sie persönlich über diese Möglichkeit und die Rahmenbedingungen.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung sowie Qualifikation und liegt in der Bandbreite von € 4.000,-- bis € 6.000,-- brutto/Monat + Auto.

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Ihr Kontakt

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David Wielath
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