Dem Unternehmen verpflichtet - Die Mitarbeitenden entwickeln

HR Business Partner/PersonalreferentIn

Unser Auftraggeber mit mehreren Geschäftsfeldern zeichnet sich durch Innovationskraft, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Wachstum aus. Sie übernehmen in dieser Funktion im Vorarlberger Unterland Verantwortung für den wesentlichen Erfolgsfaktor - die Mitarbeitenden.


Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen mit lösungsorientierter Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess des eigenen Bereichs
  • Begleitung der Führungskräfte in Fragen der Personalplanung sowie sämtliche HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Uni/FH mit erster Berufserfahrung als Personal­referent/HR Business Partner oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung mit Personalinformations­systemen sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ganzheitliches unternehmerisches Denken
  • Loyalität, Teamfähigkeit sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Gehalt ab € 3 t b/M je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ref. 21722


Ihr Kontakt

Ihr Kontakt

Mag. David Wielath
+43 (0)5522/45 142-24
d.wielath​(at)​mayer.co.at Ref. No 21722


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