Vom Recruiting bis zum Onboarding neuer Fach- & Führungskräfte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

HR-Business Partner im technischen Umfeld

Das produzierende Industrieunternehmen im Vorarlberger Oberland ist eingebettet in eine inter­nationale Konzern­struktur. Die innovativen Produkte & Lösungen sind weltweit im Einsatz. Verstärken Sie das Team der Personal­abteilung und sichern Sie somit den weiterhin erfolgreichen Weg.


Aufgaben

  • ­Recruiting von Mitarbeitenden im technischen wie kaufmännischen Bereich
  • Bewerbermanagement inkl. Stärkung des Employer Brandings
  • Prozess- und Projektmanagement, strategische HR-Themen im inter­nationalen Umfeld mitgestalten
  • Mitarbeiter­­betreuung, Koordination und Schnitt­stelle zu öffentlichen Organisationen und Sozial­partnern

Anforderungen

  • Personalerfahrung, idealerweise aus einem Industrie­unternehmen
  • Höhere Ausbildung und/oder Berufs­praxis, Know-how im Bereich Arbeits- und Sozial- bzw. Vertrags­recht
  • Empathische Persönlichkeit mit Überzeugungs­fähigkeit und Kommunikations­stärke

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab € 50 t p. a. orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Ihr Kontakt

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Lukas Mayer MSc
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